浙工商工[2020]1号：关于印发浙江工商职业技术学院2020年工会工作思路及2019年工会工作总结的通知

发布时间：2020-05-27 编辑：阅读：（3764）

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浙工商工〔2020〕1号

关于印发浙江工商职业技术学院2020年

工会工作思路及2019年工会工作总结的通知







各二级工会：

现将《浙江工商职业技术学院2020年工会工作思路》印发给你们，请结合分工会实际，认真贯彻落实。同时将《浙江工商职业技术学院2019年工会工作总结》一并印发。

附件：1、2020年工会、妇委会月度工作安排表

2、2019年教职工体艺协会活动开展情况一览表

 

2020年5月6日



















校工会办公室                   2019年5月6日印发

浙江工商职业技术学院2020年工会工作思路

一、工作目标

以党的十九大及十九届历次全会精神为引领，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于群团工作的重要论述，继续以学校第二次党代会精神为指导，积极落实宁波市教育工会、浙江省教育工会以及交通集团工会工作部署，在校党委的领导下，以围绕中心、服务大局、凝聚人心为己任，切实履行教代会职责，在提高教职工整体素质、维护教职工合法权益、推进民主管理、建设美好生活、加强工会自身建设等方面发挥重要作用；主动适应新常态，践行新思想，展现新作为，服务总目标，为营造“党群共建、工妇联手、工青协同、齐抓共进”的工作氛围，为学校的和谐稳定发展起到有力的促进作用。

二、工作思路及主要举措

（一）维护教职工合法权益,着力推进学校民主管理建设。做好十届一次教代会提案落实工作并筹备十届二次工代会、教代会，充分发挥教代会代表在学校教育发展中应有的作用。继续开展年度民生实事工作，实心实意为教职工办好事、办成事。认真做好“五必访”、市总工会及教育工会“互助保障”、教职工疗休养、全员体检等工作，继续组织开展“慈善一日捐”活动，主动为教职工排忧解难。紧密结合女教职工特殊诉求，实施女教职工“关爱行动”，进一步规范“妈咪暖心小屋”日常管理工作，开展女教职工“知识女性 精彩人生”等系列活动，促进女教职工身心健康。强化服务意识，转变工作作风，深入做好调研工作，畅通信息渠道，配合党政做好学校发展过程中的维稳工作。

（二）营造创新创优工作氛围，着力提升师德师风水平。注重把广大教职工的建功立业活动与提高自身专业素质、促进个人发展紧密结合，配合教学部门探索开展形式多样的教学技能竞赛活动，协同教师发展中心开展教学技能竞赛、技能运动会等活动，通过教学基本功比赛，以赛促建，促进教师教育观念的转变和教学水平的进一步提高，不断增强活动吸引力、感召力、影响力。要以“三育人”等各类推优评奖工作为平台，倡导以德治校、以德育人、以德修身，提升教师师德水平，协助相关部门开展先进典型宣传等“教师节”庆祝工作。

（三）打造和谐温馨校园，着力开展有特色的各项活动。要进一步完善教工之家建设，把教工之家建设成令教职工向往的心灵家园，成为他们生活压力的缓释地、工作与休闲的调和地、优化凝聚力的策源地；继续开展面向全体教职工的校园体艺活动，办好重大节日如“三八”妇女节系列活动、庆元旦迎新汇演等活动。开展优秀特色品牌项目创建活动，打造工作亮点，形成工作特色。办好亲子运动会、厨艺大赛等特色活动，想方设法提升教职工聚合力；切实加强与同类学校的各项联谊联赛活动，寻求对外联谊项目，推进校际合作与交流;组织参与交通集团工会及宁波市教育工会组织的各项活动。

（四）加强工会、妇委会自身建设，着力探索工作新模式。校工会要紧紧围绕学校中心工作，紧跟党委工作部署，在党委的领导下，提高政治站位，关注教职工所关注。加强全国总工会十七大精神学习，提高新任工会干部素质，推动工会理论创新、工作创新，推进“互联网＋”工会普惠性、便捷性、精准性服务，让教职工在学校改革发展中有更多获得感、幸福感、安全感。加大二级分工会管理及组织工作，完善二级教代会相关制度，调动二级工会工作积极性，鼓励和支持他们根据自身特点开展多样性的学习与交流活动。

（五）努力围绕宁波市教育工会及交通集团工会活动并结合学校实际开展工作。

附件：2020年工会、妇委会月度工作安排表







附件1

2020年工会、妇委会月度工作安排表

日期	内容	责任人
1月	召开新一届工会干部、妇委会干部第一次会议	校工会、妇委会
	发放春节慰问品及2020年教职工生日蛋糕卡	校工会办
	元旦春节送温暖工作情况统计	校工会、二级工会
	启动2020年学校十大民生实事征集工作	校工会办
2月	做好工会、妇委会助力新型冠状病毒感染肺炎疫情防控各项工作	校工会、二级工会、妇委会
3月	开展庆“三八”妇女节系列活动： 1、开展维权行动月系列活动，线上法律知识竞赛；2、组织参加主题征文活动（“抗疫中的故事”主题征文及第八届“书香三八”读书活动）；3、加强学校“巾帼文明岗”管理工作；4、撰写“三八”节贺信；5、持续开展“知识女性 精彩人生”系列悦读活动。	校工会、二级工会、妇委会
	完成工会换届审计工作	校工会办
4月	召开校工会委员扩大会议，部署新学期工会工作	校工会办
	参加交通集团二届三次职代会	校工会办
	十届一次教代会提案落实工作	校工会办
	做好教职工体检及市属保健对象体检的组织工作	校工会办
	做好宁波市总工会、教育工会职工互助保障工作	校工会办
5月	协助教师发展中心开展教学技能竞赛等活动	校工会办
	启动暑假教职工疗休养工作	校工会办
	开展2020年“慈善一日捐”	校工会、二级工会
	举办2020年教职工特色厨艺大赛	校工会、二级工会、妇委会 机电工程学院工会、妇委会
	开展学校“三育人”先进个人评选工作	校工会、二级工会
6月	工会、妇委会干部交流学习会	校工会、妇委会
	完成暑假教职工疗休养报名工作	校工会办
	发放端午节慰问品	校工会办
7月/8月	暑假，关注教职工疗休养动态	校工会、二级工会
9月	协助相关部门开展先进典型宣传等“教师节”庆祝工作	校工会办
	困难教职工建档工作	校工会办
	发放中秋节、国庆节慰问品	校工会办
10月	巾帼文明岗推进会	校妇委会
	教职工亲子运动会	校工会、二级工会、妇委会 明智学院工会、妇委会
11月	教工田径及趣味运动会	校工会办
12月	年度“教工小家”考核、优秀工会干部及积极分子评选、先进妇委会集体以及个人评选	校工会、二级工会
	庆元旦系列活动	校工会办
	独生子女医保工作	校工会办
	岁末年初送温暖工作	校工会办
备注	1、根据宁波市教育工会、交通集团工会要求积极参加工会学习培训活动：2、根据宁波市教育工会、交通集团工会要求适时安排体艺比赛或活动；3、教职工体艺协会活动经工会办备案同意后自行安排。




浙江工商职业技术学院2019年工会工作总结




2019年，校工会、妇委会在校党委的领导下，在校行政的大力支持下，认真学习领会学校第二次党代会精神，以庆祝新中国成立70周年为契机，按照年初制定的工作计划，积极落实宁波市教育工会、宁波市教育局妇工委以及浙江省教育工会、省交通集团工会的工作部署，圆满完成各项工作任务。

（一）亮点工作

1、创先争优助推师德师风建设。为深入贯彻落实《中共中央、国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》精神，进一步推进师德师风建设，提升广大高校青年教师的教学能力和业务水平,校工会协同相关部门积极开展教学技能大赛及师德先进个人评选活动。我校选拔的卢星辰老师在浙江省第十一届高等学校青年教师教学竞赛中获文科组一等奖，刷新了我校在该项赛事上的历史最好成绩；经各分工会推荐，所在党总支审核，相关职能部门负责人及校工会委员投票、校党委审定并公示，我校推荐的韩梅老师获浙江省第六届师德先进个人、方艳老师获宁波市第六届师德先进个人。

2、学校十大民生实事工作进展良好。根据校党委工作部署，校工会今年2月中旬启动民生实事项目征集工作，通过各分工会多方征集意见，共征集到38项候选项目，经汇总归类后形成11项提交校党委会审议，党委最终确定其中10项为2019年十大民生实事。为认真落实校党委提出的今年民生实事必须百分百落实到位精神，校工会办二度召开十大民生实事协调推进会，截至到11月20日，校工会以及相关职能部门已在校内网信息通告上先后发布了“丰富教职工文化生活”等13个通知，及时向教职工发布十大实事实施、办结的动态信息。

3、教职工幸福指数调查问卷顺利完成。校工会牵头启动教职工幸福指数调查问卷工作，工会办会同创业学院心理健康中心、教务处、组织部、人力资源部、科研处等相关职能部门，在征求各部门负责人及分工会主席意见及建议的基础上，经分管领导确认，形成问卷调查正稿。11月校工会采取信息化问卷方式，开展此项工作。

4、积极参加交通集团各项文体活动获佳绩

（1）教师作品在省交通集团书画摄影展中获一等奖。浙江省交通投资集团工会主办、工会文体协会摄影分会、书画分会协办的“多彩交投”、“最美交投”书画摄影活动中，我校8位教师的摄影、书画作品获得嘉奖。其中，方艳老师的作品《那时花开》系列荣获绘画类一等奖；史勤波老师摄影作品《草原》荣获生活类一等奖。书画类作品获奖率达到100%。

（2）组织参加交通集团举办的庆祝新中国成立70周年合唱比赛获佳绩。在校党委高度重视下，党委书记陈仕俊带领班子成员与50余名教职工放弃中午休息时间，克服时间紧、任务重、难度大等困难，凝心聚力，经过为期1个月的紧张排练，合唱团全体成员通过优美的歌声和精彩的演绎取得了优异的成绩，充分展现了工商人奋发向上、锐意进取的精神风貌。

（3）踊跃参与交通集团首届职工运动会取得好成绩。校工会自6月底接到集团工会关于举办首届职工运动会的通知后，马上组织相关人员召开专题会议，迅速部署落实参赛人员，在各党总支的大力支持和各协会以及明智学院的积极配合下，游泳、羽毛球、乒乓球、篮球分赛都如期参与，并取得良好成绩。在11月3日举行的田径趣味项目比赛中，党委书记陈仕俊全程带团并参与比赛，我校选拔产生的120多位教工组成的代表队在比赛中积极向上、真诚合作、赛出水平、赛出风格，取得团体总分第六名、所属院校第一名的好成绩。

（4）成功举办交通集团工会宁波分会各项活动。根据集团工会工作部署，我校工会承办了2019年交通集团“交工同行 通往顶峰”春季登山寻宝活动。本次活动吸引了来自6家交通集团在甬单位的130余位登山爱好者参加。此外，为加强企（事）业文化建设，展示员工风采，增进交流，由我校承办的2019年羽毛球友谊赛在校体育馆顺利开展。7家集团在甬单位组成的5支队伍参与了此次赛事，我校教职工羽毛球队勇夺冠军。

5、参与宁波市教育工会各项活动成绩突出

（1）我校教师在“我爱你中国”宁波市高校教职工朗诵比赛中获奖。在校工会的认真组织下，我校张雁亭老师的配乐诗朗诵《祝酒歌》凭借精彩的演绎，获“我爱你中国”宁波市高校教职工朗诵比赛一等奖。任卓君、顾秩铭两位老师合演的配乐诗朗诵《向祖国献礼》获三等奖。

（2）我校教师申报的项目获市教育工会经费补助。国际交流学院任卓君老师申报的“艺文创新双语课题”项目经专家组审定，被列入宁波市教育工会2019年第一批项目补助名单，获8000元的专项经费补助。

6、争创宁波市巾帼文明岗出成效。我校巾帼文明岗创建工作起步于2007年，迄今已拥有经管学院巾帼文明岗、公共外语教研室巾帼文明岗、人文社科课程群巾帼文明岗等3个省级岗，新申报的厚德书院巾帼文明岗被授予宁波市“巾帼文明岗”荣誉称号。通过这个平台，已涌现出了一批具有示范效应的女性先进群体，有效地推进了学校精神文明建设和中心工作的深入开展。

（二）常规工作

1、加强民主政治建设，充分行使教代会职权，促进学校稳步快速发展。为深入贯彻落实《浙江省高等学校教职工代表大会工作规定》，充分行使教代会职权，保障教职工参与学校民主决策、民主管理、民主监督的权利，保障教职工对学校重大事项决策的知情权、参与权、表达权和监督权。2019年先后召开了校第九届五次教代会暨九届三次工代会、第九届六次教职工代表大会。会议期间讨论通过了学校第八轮机构设置方案、教职工考核指导意见、编内人员收入分配指导意见等涉及教职工切身利益的工作制度。与会代表们提出了很多合理化建议和切实可行的措施办法，为学校有序发展奠定了重要基础。

2、切实履行工作职能，全心全意服务广大教职工，不断开创工作新局面。今年来，校工会多次深入二级基层调研座谈，积极听取教职工对学校发展及工作生活的期望和要求，充分发挥工会的特点和优势，努力营造和谐的校园氛围，充分调动教职工的主动性和积极性，为学校创新发展贡献力量。

（1）切实维护教工合法权益。为减轻在职职工住院医疗费医保外个人承担部分，校工会今年继续为740位教职工办理《宁波市在职职工住院医疗互助保障》；为392位女教职工办理《宁波市女职工安康互助保障》等保障项目，全年参保金额为53150元。做好韵馨摇篮母婴室日常运行维护工作，目前日使用人次达6人以上，为孕妈妈和新妈妈带去学校的关爱和温暖。

（2）尽心尽责为教职工谋福利。严格按照上级文件精神，悉心做好暑期教职工疗休养工作。7-8月组织贵州兴义、青海海西、延吉长白山、临安湍口、温州南麂岛、台州大陈岛、余姚四明湖7个地点11批次教职工的疗休养活动。全校198位教职工参加了今年暑期疗休养活动。做好端午节、中秋节、教师节、国庆节等重大节日的慰问品发放工作。

（3）拓宽单身教职工交友渠道。校工会借助教育工会“杏坛情缘”微信群，积极为校内单身青年教师做好牵线搭桥工作，鼓励年轻教职工踊跃参与教育工会交友驿站组织的青年交友会活动。

3、举办喜闻乐见各类活动，参与不同层次体艺赛事，着力营造和谐氛围。

（1）13个教职工体艺协会独立自主开展各项活动。开展2018-2019学年“优秀教职工体艺协会”和“优秀教职工体艺协会工作者”评选活动，教职工健步走协会、教职工瑜伽协会、教职工羽毛球协会、教职工摄影协会获“优秀教职工体艺协会”称号；韩包海、张英、董菊芬、田军4位教职工获“优秀教职工体艺协会工作者”。各教职工体艺协会活动开展情况详见附件2。

（2）组织开展庆“三八”系列活动及元旦文艺汇演等迎新年活动。开展庆“三八”心理舒缓系列之“遇见内心的天空之城，做幸福魅力女性”心理沙龙活动；校党政领导在官网以贺信的方式，向女同胞们致以节日的祝福；举办“亲近自然·放飞心情”户外踏青活动；学校8位女教职工参加了由教育局妇工委举办的“知识女性·精彩人生”美好生活实践培训活动；组织工会女干部参加宁波市教育工会年度工作会议。新年来临之际，校工会/团委联合举办“不忘初心 砥砺奋进”迎新汇演活动，以丰富多彩的表演形式展示学校教职工积极向上的精神风貌。继续举办第十届亲子运动会。

4、关心关爱教职工身心健康，做好各项慈爱慰问工作

（1）5年如一日地开展爱心活动。作为宁波市教育系统首批“爱心单位”，继续参加市教育局妇工委、教育工会女职委举办的“杏坛巾帼 慈爱筑梦”—爱的助跑活动。

（2）关心关爱教职工身心健康。今年上半年完成学校教职工定点体检项目招投标工作；组织全体教职工参加一年一度的健康体检；今年还首次组织20位正高职称满5年的专业技术人员参加市属保健对象体检。

（3）坚持做好“五必访”等慰问工作。根据《浙江工商职业技术学院工会关于加强教职工慰问工作的指导意见》要求，坚持做好对婚、丧、病、产、困等教职工的慰问工作。截止目前，慰问生病住院教职工20人次，结婚教职工5人次，直系亲属过世教职工6人次，给他们送去组织的温暖和关爱。2019年还陪同省总工会常委、教育工会主席赵祖地等省市工会系统领导，对我校患重症困难教师表示慰问，并送上新春的祝福。同时配合交通集团做好困难女教职工的帮困工作。

（4）做好慈善捐助及扶贫基础工作。积极响应宁波市慈善总会及教育工会的号召，组织教职工开展“慈善一日捐”活动，本年度共募集善款49730元；根据宁波市总工会、宁波市教育工会相关通知精神，发动二级工会踊跃关注甬工惠APP，指导教职工完成实名认证工作，为全年采购对口地区产品，引导教职工自主采购节日慰问品时优先采购扶贫产品打下坚实基础。通过上述工作的开展，为我市慈善及扶贫事业的进一步发展作出应有贡献。

5、加强自身建设，提升工会工作整体水平。发挥群众组织密切联系群众的自身优势，以党建促工建，深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育工作。搭好学校和教职工之间的桥梁纽带，明确新时期、新形势下党对工会工作的希望和要求，进一步增强工会干部责任感和使命感。加强制度建设，提升工作效能。强化学习培训，提高干部素质。举办工会、妇委会干部联席会议3次，通过学习交流，接受新思想，开拓新思路，落实新任务。积极鼓励工会干部参加省市教育工会及交通集团举办的各类业务培训及专题学习；深入二级工会调研，增进交流，促进相互学习以开阔视野、拓宽思路，实现工作的创新和突破。严格执行中央八项规定，按照省市下发的经费使用办法，科学合理地使用好经费。2019年还开展了宁波市教育工会换届专项审计工作并顺利通过。














































附件2

序号	协会名称	活动开展情况
1	羽毛球协会	在浙江交通集团文体协会宁波分会 2019年羽毛球友谊赛中摘得桂冠。参加交通集团首届职工运动会羽毛球分赛，许辉、蒋晶晶两位老师搭档获混合双打第四名。
2	舞蹈协会	举办迎“三.八”庆祝活动；3-5月组织会员开展有氧操学习；代表学校参与交通集团田径趣味运动会开幕式表演，充分展示学校百年办学历史，亮出了活力工商的阳光风采。
3	登山协会	组织会员参加浙江交通集团工会宁波分会举办的“交工同行 通往顶峰”春季登山寻宝活动。
4	棋牌协会	组织桥牌爱好者参加“展示职工风采•助力六争攻坚”第三届全市企事业单位桥牌项目竞赛活动。
5	乒乓球协会	参加第十届中国高等职业院校“校长杯”乒乓球赛、副校长徐盈群获女子组亚军；参加交通集团首届职工运动会乒乓球分赛，王春玲老师获女子单打第一。参加交通集团乒乓球精英等级积分联赛、宁波市“联通杯”乒乓球邀请赛等多项赛事。
6	台球协会	开展教职工台球（团体）比赛。
7	瑜伽协会	日常活动已成常态化，20余位会员开展了“瑜悦身心·伽人有约”主题户外瑜伽活动。
8	合唱协会	协会会员参加交通集团庆祝新中国成立70周年合唱比赛获二等奖。
9	摄影协会	组织20余名协会成员前往奉化大堰镇开展了春季摄影采风活动。
10	太极拳协会	日常训练已成常态化，编排的节目在第十八届校运动会上进行了展示。
11	排球协会	参加2019年宁波高校教工气排球擂台赛荣获季军。参加海曙区职工气排球赛获季军。
12	健步走协会	开展“抒美丽工商情怀，展工商健康体魄”、“喜迎国庆七十周年，践行百年工商精神”2次主题活动，共计100余位教职工参加了上述活动。
13	篮球协会	参加交通集团首届职工运动会篮球分赛。同社区间开展联谊赛。

2019年教职工体艺协会活动开展情况一览表

 










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