校企协同育匠才•真机实训强技能 —宁海学院2026届机修储备工程师研修班开展沉浸式实战培养
发布时间：2026-08-24 编辑：阅读：（11）
近日，浙江工商职业技术学院宁海学院与狮丹奴集团联合举办的2026届机修储备工程师研修班进入企业实战培养阶段。研修班聚焦高端进口设备运维岗位需求，坚持“企业真实设备、企业真实任务、企业真实标准、企业真实考核”，将课堂搬进生产车间和设备检修现场，全面提升学生高端装备维修与运维能力。
本次研修班采用“上午理论、下午实操”的培养模式，课程完全依据企业智能制造产线真实设备设置，每周围绕不同设备开展模块化训练，实现“一周一模块、一机一实训、一周一考核”。
每周课表
一天的培训中，上午由德国、日本等设备厂家的高级技师和企业资深机修工程师授课，围绕重机MO-6714D包缝机、大和VT-1513绷缝机、重机LEH-1790A锁眼机、尚鹏C7、杰克M5等企业核心设备，系统讲解设备结构原理、运行逻辑、故障诊断和维护保养规范。下午，学生进入实训工位，在原厂高级技师、校企双导师指导下完成设备拆解、装配调试、故障排查和维护保养等实践训练，实现理论知识与岗位技能无缝衔接。
理论讲解与现场实操
研修班坚持任务驱动、过程评价。每天实操结束后，各小组围绕当天学习内容整理设备故障诊断SOP和维护保养SOP，总结维修流程、关键参数和典型案例；每周完成两份标准化SOP作业，由企业导师逐项审核、点评和优化，引导学生形成规范化、工程化的设备运维思维。同时，企业按照岗位标准组织周度专项考核，检验学生设备拆装、维修和保养能力，做到“天天有实践、周周有评价”。
收获知识后的奖励
除课堂教学外，企业还向学生开放机修师傅技能竞赛现场。学生不但可以近距离观摩企业技术能手开展设备拆装、故障排除、精密调试等实操比拼，学习标准操作流程和现场诊断思路，在真实竞赛环境中感受工匠精神，积累实战经验，还可以参加技能竞赛。
浙江工商职业技术学院将持续深化产教融合、校企协同育人，依托宁波先进制造业产业优势，不断探索“课堂进车间、教学进岗位、培养进产业”的人才培养新模式，为区域制造业培养更多懂原理、精维修、能运维的高素质技术技能人才。
